O treinamento corporativo ajuda as empresas a melhorar as habilidades de seus funcionários em uma área específica. Esses cursos geralmente são elaborados por especialistas do setor e podem ser adaptados às necessidades da empresa.
Os cursos in company são uma excelente forma de as empresas treinarem seus funcionários. Eles podem ser entregues no local ou em um local de escolha da empresa. Isso é benéfico para ambas as partes, pois permite que a empresa controle totalmente o conteúdo e a programação do curso, enquanto os funcionários aprendem novas habilidades e melhoram seu desempenho de maneira conveniente.
Algumas empresas estão assumindo a liderança nessa tendência e oferecem cursos para seus funcionários. Por exemplo, o Facebook oferece um curso chamado “Criatividade e Liderança”. E o Google oferece um curso chamado “A Nova Era Digital”.
Mas algumas empresas ainda não aderiram a essa tendência. Eles não veem os benefícios de treinar seus funcionários nesses tópicos porque pensam que a criatividade e as habilidades de liderança são características inatas que você tem ou não tem.
Os cursos in company podem ser benéficos tanto para empregadores quanto para empregados. Por exemplo, pode ajudar nas taxas de retenção de funcionários devido a funcionários mais felizes que sabem que são valorizados pela empresa em que trabalham, bem como um aumento na produtividade devido ao melhor equilíbrio entre vida profissional e pessoal dos cursos de treinamento oferecidos pela empresa.
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A expressão "trabalho de Sísifo", em contextos modernos, é empregada para denotar qualquer tarefa que envolva esforços longos, repetitivos e inevitavelmente fadados ao fracasso - algo como um infinito ciclo de esforços que, além de nunca levarem a nada útil ou proveitoso, também são totalmente desprovidos de quaisquer opções de desistência ou recusa em fazê-lo.
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O treinamento corporativo ajuda as empresas a melhorar as habilidades de seus funcionários em uma área específica. Esses cursos geralmente são elaborados por especialistas do setor e podem ser adaptados às necessidades da empresa.
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